”Suveränt sveper boken genom idé- och filosofihistorien men blir aldrig abstrakt: Här får vi lära känna matematikern Kurt Gödels tvångstankar och avgrundslika oro för allt som i vardagslivet kunde drabba honom, eller samhällsvetaren Max Webers äktenskapsproblem, för att inte tala om Sigmunds Freuds förmåga att förstöra en kollegas liv genom usla psykoanalytiska råd. Sida vid sida med sådana giganter möter vi i intervjuer vanliga människor som brottas med svåra tvångstankar och ångest.”
– Göran Greider, Sydsvenskan
“At leve er at lade frygten for det værre fortrænges af længslen efter det bedre. Man bliver klogere af denne bog. Tak, kære forfatter, fordi du udvider min horisont på uroen i mennesket.”
– Sybille Bojlén, Ugeskriftet
”Vem känner lugn i ett samhälle som undanröjer de gemenskaper och normer som gör livet värt att leva? Relationen mellan å ena sidan harmoni, å andra sidan materiell status, är svag. Paulsen gör därmed en viktig poäng: att det vi kallar psykiska sjukdomar snarare drivs av vårt sammanhang, än av psykologisk patologi.”
– Roland Poirier Martinsson, Aftonbladet
”En briljant existentiell skärskådning …”
– Isabelle Ståhl, Svenska Dagbladet
”Det känns att läsa Vi bara lyder. Emellanåt gör det ont. För det här är en välskriven (ibland nästan poetisk), reflekterande och elakt raljerande rapport från arbetslinjens frontlinje.”
– Mattias Ahlén, Östgöta Correspondenten
”Det är en ursinnig, svart bok Roland Paulsen skrivit. Man läser den andfådd av de öden som blixtrar förbi, i en bild av den moderna människans psykologi i ett samhälle som gör lydnadskurser av mänskliga behov.”
– Ulrika Milles, Arbetet
”2010 hände något mycket märkligt. En ung sociologidoktorand gav ut en lärobok på förlaget Studentlitteratur och blev megakändis. ’Arbetssamhället’ var dess osexiga titel, ett inlägg i den organisationssociologiska debatten. Mannen hette Roland Paulsen och sju år senare syns han i tv-debatter, på DN:s kultursida och på tygkassar. Sällan har en forskare fått ett sådant genomslag.”
– Rasmus Landström, Dagens ETC
”För var och en som intresserar sig för frågan om arbetets roll för individ och samhälle är Arbetssamhället, alldeles speciellt i den nya utgåvan, en viktig bok att ta del av. I hängmattan, på bussen till jobbet eller arbetsförnedringen eller på en strand på Österlen.”
– Malin Bergendal, Syre
”Paulsens bok rymmer en genuin kritisk potential väsensskild från den sedvanliga passivt-aggressiva hållningen, skenbart subversiv i sitt begråtande av den rådande ordningens missförhållanden.”
– Lennart E.H. Räterlinck, Sociologisk Forskning
”Those interested in work—or how to avoid it—will find this book both provocative and fascinating for what it suggests is really happening in the workplace. Just don’t tell the boss.”
– Christopher Andrews, American Journal of Sociology
This isn’t just a fun read. I found the book refreshing politically and intellectually (in this, the book gets better as you read on – he is on fire in the last three chapters).”
– Cedric de Leon, Contemporary Sociology
”Paulsen’s comprehensive treatment of both conceptual and empirical issues freshly infuses discussions of compliance/resistance with ideas about subjectivity. As noted by Alvesson in the book’s Foreword, Paulsen’s treatment of work and nonwork and of labor and empty labor is unconventional, careful, reflective, and at times ironic. With likewise praise, Paulsen’s Empty Labor was recently awarded the EGOS Book Award 2017.”
– Gili S. Drori, Organization Studies
Despite some obviousness to it, their timely, insightful, and sometimes ironic yet funny book should become a compulsory reading for contemporary researchers (not only in the social sciences), publishers, politicians responsible for science, and all those interested in a creative dialogue with scholars. We all should look critically at what comes into the university inbox and take responsibility for what we send from our outbox.”
– Małgorzata Ćwikła, Organization
”I agree with the authors that academics have much more power than we often realize. We can, if we choose, use it to intervene much more forcefully in vital social and political debates. I also agree with this book’s authors that our research is in crisis and needs an overhaul, a core argument that is powerfully reasserted in the book’s concluding chapter. Universities and business schools in particular have no divine right to exist. Work that exists only or mainly to promote our careers is worthless, and sooner or later it is a ‘game’ that the paying public will no longer allow us to play. This book offers radical alternatives that it is surely in our own self-interest to embrace.”
– Dennis Tourish, Organization Studies
Tomt arbete
